Assistant-e polyvalent-e Réseau Développement Durable - CDI Tps partiel - Angers (49).
 Durée :  CDI temps partiel
 Niveau d'études :  BAC+2
 Thématique :  Développement local/dév. durable
 Pays :  FRANCE
 Ville :  Angers
 Type d'offre :  Emploi
 Date de début du contrat  :  03/12/2007
 Date limite de réponse  :  02/11/2007
 Date de publication  :  08/10/2007
 Durée de la mission (mois) :  0

  DESCRIPTION DE L'OFFRE

    Poste d'assistant-e polyvalent-e en CDI à mi-temps dans une association qui embauche d'ores et déjà une animatrice

  DESCRIPTION DE LA MISSION

    En lien avec le Président de l’association et sous la responsabilité de l’animatrice, le poste à pourvoir implique la prise en charge des tâches suivantes :

1 - Assistance administrative

Relations publiques, communication
- Gestion des appels téléphoniques
- Rédaction de courriers
- Réalisation de mailings papier et informatique

Suivi de la gestion de l’association
- Mise à jour de la base de données des contacts du Réseau Grand Ouest
- Gestion des adhésions et des cotisations : appel à cotisation, suivi et relances…
- Suivi comptable : tenue à jour du classeur des factures (la gestion comptable de l’association est assurée par un cabinet comptable)
- Etablissements de devis, commandes de fournitures

Logistique
- Organisation logistique des réunions de gestion de l’association (bureau, conseil d’administration et assemblée générale) et des rencontres qui ont lieu dans le cadre des activités du RGO (réunions des groupes de travail, demi-journées techniques, « auditions » de fournisseurs…) : réservation de salle, gestion et confirmation des inscriptions, badges, dossiers du participants, attestation de présence…
- Organisation de déplacements

2 - Participation à la réalisation de certaines activités d’animation

- Rédaction de comptes-rendus ou de relevés de décisions de certaines réunions
- Aide à la mise à jour du site Internet du Réseau Grand Ouest
- Aide au dépouillement de résultats d’enquête
- Veille informative, notamment pour alimenter la lettre d’information du RGO

  CONDITIONS DE TRAVAIL

    - Durée du travail : temps partiel, poste à mi-temps, 17h30 par semaine (éventuelle possibilité d’évolution du temps de travail par la suite), répartition du temps de travail à définir
(NB : Il est éventuellement possible qu’une autre association propose à la personne qui sera embauchée un deuxième contrat de travail à temps partiel.)
- Lieu de la mission : Angers centre
 Salaire ou Indemnisation (pour les stages) :  Rémunération (pour un mi-temps) : 8 300 € brut annuel à minima, à négocier en fonction du profil et de l’expérience du / de la candidat-e.

  PROFIL CANDIDAT-E

    - Expérience souhaitée : débutant-e accepté-e, une première expérience professionnelle réussie sur le même type de poste serait un plus

- Rigueur, méthode
- Esprit d'initiative et autonomie organisationnelle
- Capacité à hiérarchiser les priorités, à anticiper
- Capacité à s’adapter rapidement
- Aisance téléphonique, sens de l’écoute
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Power Point)
- Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux du développement durable

 Niveau d'études :  BAC+2

  CONTACT
 Civilité :  Mademoiselle
 Prénom :  Emmanuelle
 Nom :  Albert
 Fonction :  Animatrice
 Téléphone :  02 41 68 70 72
 Email :  assorgo@yahoo.fr
  ENTREPRISE
 Nom de l'entreprise :  ASSORGO
 Thématique :  Développement local/dév. durable
 Adresse :  22 rue Béclard - CS 30003
 Code postal :  49055
 Ville :  Angers Cedex 02
 Activité de l'entreprise :  L’association Réseau Grand Ouest commande publique et développement durable a été créée début 2006 pour aider les collectivités (régions, département, agglomérations, communes) qui souhaitent s’engager dans des politiques d’achats publiques responsables : respect de l’environnement, respect des droits sociaux et des conditions de travail, juste rémunération des producteurs… Ce réseau s’adresse aux collectivités territoriales du Grand Ouest, c’est à dire des régions Basse Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes et Limousin. Il vise à diffuser une culture commune sur ces sujets, aider les décideurs dans leurs politiques d’achat responsable, partager les expériences, informer sur les filières, les fournisseurs et les labels et mutualiser les informations avec d’autres réseaux régionaux, nationaux et internationaux ayant les même finalités.
 Taille de l'entreprise (nbre de personnes) :  -20
 Site web :  http://www.achatsresponsables.com